徐州市公安局开启新一轮人才选拔，全面加强警力建设

一、招聘背景

　　随着社会治安形势的不断发展，徐州市公安局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升公安工作水平。为进一步加强公安队伍建设，提高公安机关的整体素质，徐州市公安局决定开展新一轮人才选拔活动，为广大优秀人才提供展示才华的平台。

二、招聘信息

　　本次招聘面向全国，不限户籍，主要招聘公安专业技术人员、警务辅助人员等岗位。具体招聘职位、人数、要求等信息如下：

1. 招聘职位：包括刑侦、治安、交通、消防、技术侦查等多个岗位。
2. 招聘人数：共计200人，其中公安专业技术人员100人，警务辅助人员100人。
3. 招聘要求：

   • 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
   • 年龄在18周岁至35周岁之间；
   • 具有良好的政治素质和道德品质；

   

   • 具有全日制普通高校本科及以上学历；
   • 身体健康，符合公安机关录用体检标准。

三、选拔流程

　　为确保招聘工作的公平、公正、公开，徐州市公安局制定了严格的选拔流程，具体如下：

1. 报名：有意向者可通过徐州市公安局官方网站、微信公众号等渠道进行报名，报名时间为2024年3月1日至3月31日。



2. 资格审查：报名结束后，徐州市公安局将组织专人进行资格审查，符合条件的考生将进入下一环节。
3. 笔试：资格审查合格者将参加笔试，笔试内容主要包括公安基础知识、法律法规、写作等。
4. 面试：笔试成绩合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质和能力。
5. 体检：面试合格者将参加体检，体检合格者将被正式录用。

四、政策保障

　　为吸引更多优秀人才加入公安队伍，徐州市公安局提供了以下政策保障：

1. 薪酬待遇：录用人员将按照国家有关规定享受相应的工资待遇，并根据工作表现逐年递增。



2. 职业发展：徐州市公安局将提供完善的职业培训和发展机会，助力员工实现个人价值。
3. 福利保障：录用人员将享有国家法定节假日、年假等福利待遇，同时，公安机关还将提供一定的住房补贴和医疗保健等福利。

五、结语

　　徐州市公安局新一轮人才选拔活动的开展，旨在选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的公安人才，为维护社会治安稳定、服务人民群众提供有力保障。我们热忱欢迎广大优秀人才踊跃报名，共同为建设平安徐州贡献力量。

　　关键词：徐州市公安局、人才选拔、招聘、公安队伍建设、职业发展