公职人员婚外情处理新规亮相，强化纪律红线

　　近年来，随着社会风气的变化，公职人员婚外情事件时有发生，不仅损害了个人家庭，也影响了政府形象。为了进一步加强公职人员的纪律建设，规范其行为，近日，我国出台了一系列针对公职人员婚外情的处理新规，旨在强化纪律红线，确保公职人员廉洁自律。

　　一、明确婚外情定义，细化处理措施

　　新规首先明确了婚外情的定义，即公职人员与配偶之外的其他异性发生性关系，或者与配偶之外的其他异性长期保持不正当男女关系的行为。对于此类行为，新规明确了以下处理措施：

1. 　　警告或严重警告：对于初次发生婚外情行为的公职人员，将给予警告或严重警告处分。

2. 　　记过或降级：对于多次发生婚外情行为，或者婚外情行为情节严重的公职人员，将给予记过或降级处分。

3. 　　开除党籍、公职：对于严重违反社会公德，造成恶劣影响的公职人员，将开除党籍、公职。

　　二、强化责任追究，严肃查处

　　新规强调，各级党组织和纪检监察机关要加强对公职人员婚外情行为的监督检查，对发现的婚外情行为，要严肃查处，绝不姑息。具体措施包括：

1. 　　完善举报机制：鼓励群众对公职人员婚外情行为进行举报，对举报人予以保护。

2. 　　加强线索核查：对举报线索进行认真核查，确保查处工作公正、公开、透明。

3. 　　落实责任追究：对公职人员婚外情行为的相关责任人，要依法依规追究责任。

　　三、加强宣传教育，提升公职人员道德素质

　　新规提出，各级党组织和政府部门要加强对公职人员的宣传教育，引导其树立正确的价值观、道德观，自觉抵制婚外情等不良行为。具体措施包括：

1. 　　开展廉政教育：通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强公职人员的廉洁自律意识。

2. 　　强化道德教育：加强公职人员的道德修养，引导其树立正确的家庭观、婚恋观。

3. 　　完善考核评价体系：将公职人员的道德素质纳入考核评价体系，对表现优秀的给予表彰，对表现不佳的进行约谈、教育。

　　四、严格监督，形成长效机制

　　新规强调，要建立健全公职人员婚外情行为监督机制，形成长效管理。具体措施包括：

1. 　　加强日常监督：各级党组织和纪检监察机关要加强对公职人员的日常监督，及时发现和纠正婚外情行为。

2. 　　强化专项检查：定期开展婚外情行为专项检查，对检查中发现的问题进行严肃处理。

3. 　　完善问责机制：对因监管不力导致公职人员婚外情行为发生的，要追究相关责任人的责任。

　　总之，此次公职人员婚外情处理新规的出台，对于强化纪律红线、规范公职人员行为具有重要意义。各级党组织和政府部门要高度重视，认真贯彻落实，确保新规落到实处，为构建廉洁、高效的政府形象提供有力保障。